| Crisistunidad o el arte de comprar barato |
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| Escrito por Pablo | |||
| Lunes, 29 de Septiembre de 2008 16:30 | |||
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Estamos asistiendo a una auténtica crisis de confianza. Empresas y activos que tienen un valor lo pierden en poco tiempo debido a un rumor, a un mal dato. El dedo inexorable del mercado apunta y el infeliz señalado hace lo posible para salvarse. C'est la vie. Nos encontramos a un Presidente de los Estados Unidos saliendo, a las 7.30 de la mañana hora local de la Casa Blanca, para pedir, por favor, que no le dejen sólo y que le aprueben un plan para que el contribuyente americano, y en periodo de elecciones, nos salve la economía. Un nuevo plan Marshall a escasos días de llegar a la Casa Blanca y en Estados Unidos. Lo nunca visto. Hace unos minutos, el telediario de Antena 3 ha adelantado que Wachovia ha sido (o está siendo) adquirido a precio de outlet por City Group . En todos sitios cuecen habas. Y esta mañana le ha tocado a Fortis , el primer banco belga (con participación Holandesa), ha sido rescatado por los gobiernos de Luxemburgo, Bélgica y Holanda. Crisis y purga por todos los sitios. No digo que los profesionales de este mundillo estén contentos, puesto que todo el mundo sabe que un error de cálculo o un rumor pueden hacer caer todo el castillo de naipes. Pero sí estoy seguro que esta crisis le está viniendo muy bien a algunas empresas, que están comprando a un precio irrisorio entidades con las que ampliar su cartera de clientes y expansionarse. Como muestra un botón. Y es que nuestro sistema sólido financiero, y en particular el Banco Santander, ha comprado la red de sucursales y los depósitos de Bradford & Bingley por unos 770 millones de euros, a través de su filial Abbey en Reino Unido. Uno se pregunta cómo, en medio de semejante revuelo, el Grupo Santander se permite el lujo de comprar y gastar semejante torrente de dinero en un banco que, a priori, no ofrece en estos momentos un retorno elevado para la inversión. Pero hay que descubrirse ante Emilio Botín . Chapeau. Ha conseguido llevar al Banco Santander a uno de los primeros puestos del mundo sin tener soltura en idiomas, demostrando a las personas de Recursos Humanos que no hace falta saber inglés para desarrollar tu carrera profesional. [youtube:http://www.youtube.com/watch?v=yelx7HQVtnc] Lástima que mucho de los buenos profesionales que sí saben inglés no puedan llegar lo alto que se merecen. Ni ganar lo que sería justo o tener un horario que les permita conciliar su vida laboral y familiar en la manera en que deberían.
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A 3 de febrero de 2012 |
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